LinkedIn LearningでGlobeがサステナビリティ・アカデミーを開設

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グローバルは、8,000人を超える従業員に、職場や家庭での持続可能性の実践を取り入れるためのノウハウと洞察を提供する初めてのサステナビリティ・アカデミーを立ち上げました。

Globe Universityは、学習・開発部門を通じて、LinkedIn Learningプラットフォームを活用して、サステナビリティ101コースと102コースからなる37のマイクロラーニングビデオを制作しました。 これらのコースには、以下のようなテーマが含まれています。オンライン・セーフティ、インターネット依存症、サイバーいじめ、インターネット・トロールなどを学ぶためのビジネス優先事項として、従業員の持続可能性、気候変動緩和、持続可能性に関するガイド。

「サステナビリティ・ラーニング・キャンペーン開始後最初の30日以内に、約1,800人のグローバル社員がサステナビリティ101、102のコースを修了しました。 これは、グローバル社員がサステナビリティを学ぶために約3,700時間を費やしたことになります。 これは、当社のサステナビリティ目標に対する従業員の関心とコミットメントを示しています。」 と、グローバル・ユニバーシティ・ヘッドのBerns Bernardo氏は語った。

グローバル・サステナビリティ・アカデミーでは、「サステナビリティ」「持続可能な開発目標」「職場・家庭でのサステナビリティ」「インターネットを活用した差別化」の基本を理解し、多くのテーマに取り組んでいます。

「グローバル・サステナビリティ・アカデミーは、地球を守り、多くの人々の幸福を確保し、技術を活用してグリーン・コミュニティやビジネスを構築する、良い地球を創るための私たちの歩みを加速させます。 同社のアーネスト・カッ社長兼最高経営責任者(CEO)は「持続可能性を一人ひとりに広げる触媒としての役割を果たしている」と述べた。

「サステナビリティ・アカデミー」は、LinkedInとのコラボレーションにより提供されます。 7億7,400万人を超える会員を擁するリンケドインは、世界最大の専門ネットワークであり、キャリアアップを目指す専門家の間で人気の高い選択肢となっています。

Globeは、SBTiによる情報通信技術(ICT)セクターパスウェイに沿って、2030年までに科学に基づく目標を設定し、2050年までに純ゼロエミッションを達成することを約束したScience Based Target Initiative(SBTi)によって上場されたフィリピン企業として初めてとなった。 目標は、2023年6月までに提出され、パリ協定の1.5℃の地球温暖化シナリオと#RacetoZeroキャンペーンと併せて検討・承認される予定である。

また、持続可能で安全で責任ある電子機器の廃棄を推進する「E-Waste Zero」への参加も奨励しています。 2014年以降、グローバルは、企業オフィス、主要施設、顧客、パートナーから140万キログラム以上の旧式および非稼動電子デバイスを回収しました。

さらに、オンライン世界のリスクや危険から顧客を守るという、グローバルのより広範な使命の一部である#MakeITSafePHキャンペーンを提供しています。 このキャンペーンでは、インターネット・ウォッチ・ファウンデーションやカナダ児童保護センターなどの国際機関と協力し、政府がオンライン上の性的虐待や児童の搾取との闘いを支援している(OSAEC)。 また、ユニセフが主導する「SaferKidsPH」イニシアティブにも参加し、この問題に関する意識向上を支援しました。 グローブは以前、コンテンツ・フィルタリング・システムにも投資し、270万米ドルの費用を計上していた。

「サステナビリティには多くの解釈がありますが、グローブにとっては、人間、コミュニティ、環境への配慮は本質的なものであり、個別に取り組むことはできないと理解しています。 グローバル・ファミリーの一員であることは、私たちがビジネスを遂行し、経済的価値を創造し続ける中で、私たちが自宅と呼ぶ唯一の地球の管理者として、私たち全員がシェアを果たしていることを意味します。 「グローバル・サステナビリティ・アカデミーは、正しい方向への大きな飛躍です」とCu氏は付け加えた。

グローバルは、国連グローバル・コンパクト原則を堅持し、10の国連持続可能な開発目標に貢献することを約束します。

出所:https://business.inquirer.net/334941/globe-launches-sustainability-academy-through-linkedin-learning

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