フィリピンの鉱業における雇用は、健康と安全を優先する強靱な政策を実施することで、パンデミックにもかかわらず、大規模な鉱業会社が雇用を維持するためにあらゆることを行ってきたため、ほとんど影響を受けていない。一方、昨年、ロックダウンが実施され、多くのセクターで数百万人の雇用が失われた。

フィリピン鉱山会議所(COMP)によれば、「これは主に鉱物開発部門の回復力と、労働者を雇用し続けるための鉱業会社の努力によるものである」。

鉱山・地球科学局(MGB)のデータによると、パンデミックにもかかわらず、同国の鉱業・採石業部門は、雇用数が2019年の18万2,000人から18万4,000人にわずかに増加した。

しかし、今年4月には鉱山・採石業の雇用が7,000人減少しました。これは、地方自治体の指令により一部の事業が一時的に閉鎖されたためと考えられます。

しかし、オセアニアゴールド・フィルズ沖での再開により、改善が見込まれる。 COMPによると、政府との鉱業協定の更新に伴い、ディディピオ・プロジェクトの運営を行っているという。

COMPは、同国最大の金属鉱山を中心に構成されるメンバーは、パンデミックに早期に対応し、鉱山内および鉱山周辺の感染リスクを効果的に軽減することができたと述べた。

これらの鉱山会社にはフィレックス・マイニングがあり、トゥバ・ベンゲットのパドカル鉱山事業で約1,900人の従業員を雇用している。

また、マンダルヨンには約80名の従業員が配置されている。

一方、Sagittarius Mines Inc. (SMI)は、危機管理と事業継続計画を即座に起動させたため、パンデミックの最中、約200人のスタッフと請負業者の雇用を維持することができた。

ベンゲット その結果、本社および各種プロジェクトの従業員1,433名を確保することができました。

また、雇用の確保とは別に、鉱山会社は、労働力の健康と安全を優先させる取り組みを強化した。

同様に、Berong Nickel Corp.も同様である。 また、Lepanto Consolidated Minining Co.は、安全衛生規程を厳格に実施しました。 労働者に必要な個人用保護具、特にフロントライナー用のビタミンCを提供するとともに、鉱山現場の全従業員を対象に大規模な試験を実施しました。

出所:https://www.philstar.com/business/2021/08/29/2123281/mining-firms-boost-efforts-keep-jobs-amid-pandemic