2022年5月24日
フィリピンに業務を委託する理由は何ですか?
フィリピンは、業務のアウトソーシングにおいて主要国の一つである。
フィリピン人は才能があり、多くの文化に適応することができ、第二言語として英語を話すことができる。
それ以外にも、フィリピンへのアウトソーシングはより経済的で柔軟なものとなっている。
フィリピンに仕事をアウトソーシングすることがなぜ有益なのか、もっと詳しくはこちらをご覧ください。
フィリピンでは教育水準の高い労働力が不足していない。
フィリピン高等教育委員会によれば、2018年から2019年までの高等教育卒業者は約79万6,576人である。
これには、博士課程までの予備的なバカラウレアも含まれる。
これらの卒業生は、経営学・関連学科、エンジニアリング・テクノロジー、IT関連学科など、さまざまな学問分野から成り立っています。
これは、企業がフィリピンから雇用することのできる、知識があり、高い教育を受け、準備ができ、意欲的な従業員がたくさんいることを意味しています。
何千人もの卒業生が熟練した雇用を求めているため、適材適所を心配する必要はありません。
たとえば、興味があれば、フィリピンのセブに拠点を置くITオフショア開発のヒューマン・インキュベーターが、アウトソーシングのニーズを手助けすることができます。
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アジア諸国の中で、フィリピンはアジアと西洋の文化の影響を受けた数少ない国の一つである。
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Click to Learn More.これは、かつてスペインと米国の植民地だったフィリピンの歴史に遡ることができる。 フィリピン人はまた、西洋のメディアを消費し、この文化に親近感を持っている。特に、食糧、教育、言語などに関するものである。
フィリピン人が異なる文化に適応することに優れているもう一つの要因は、おもてなしの価値であろう。
この特徴により、フィリピン人は、人種にかかわらず、他国の人々を温かく受け入れ、歓迎することができる。
フィリピンは第二言語として英語を持つアジアの国の一つである。
大多数の人々は、英語が大学で教えるのと同様に、ある程度の言語の流ちょう度を持っている。
フィリピン人の子どもたちは学校の初期に言語を習う。
それとは別に、英語は商業や法律で使われる言語でもある。
EF English Proficiency Indexによれば、フィリピンは英語能力に関しては112の国・地域中18位であり、これは高度な技能と同等である。
英語の習熟により、フィリピンは音声アウトソーシングの上位の国の一つとなり、外国人の英語学習者の増加にも影響を与えている。
フィリピンは、この英語の習熟により、オフショア・アウトソーシングの最大の目的地となっている。
フィリピンへのアウトソーシングの主な利点の1つは、より経済的であることである。
フィリピン以外の多くの企業が、国外からアウトソーシングされた人材を海外に派遣することを決めた理由は、同じレベルの人材にはるかに安い費用でアクセスできるからです。
フィリピンの労働コストは他国に比べて低い。
これは主に、生計費が安いためである。
食事、家賃、交通、育児などほぼすべて 米国やカナダなどに比べて安価である。
フィリピンに仕事をアウトソーシングするほうが経済的なもう1つの理由は、オフィススペース、設備、人件費など、その他の費用の必要性を減らすことができるからです。
サービスを提供する会社は、これらすべてをあなたのために管理します。
オフショアアウトソーシングに関しては、両国間に時差があることが大きな懸念材料となっている。
例えば、あなたの会社がカナダのオンタリオ州のオフィスからフィリピンに業務をアウトソーシングしている場合、12時間の時間差があります。
米国ニューヨーク州でも同様である。
しかし、フィリピンに業務をアウトソーシングするメリットは、フレックスタイムである。
フィリピンの労働力は、自国のタイムゾーンに合わせて調整する用意があります。
たとえば、カナダの昼間の時間をカバーするために夜勤をすることで、12時間の時間差を解消することができます。
世界中の多くの企業が、より経済的な理由から、仕事をフィリピンにアウトソーシングしている。
フィリピン人は、文化的適応力と英語能力のために、高度な教育を受け、熟練し、他国の人々と共に働いている。
それとは別に、時間帯からの時間帯をカバーする柔軟なシフトを働くこともできます。
仕事をフィリピンにアウトソースしたい場合は、ヒューマン・インキュベーターにお問い合わせください。
ITオフショア開発会社として、お客様のソフトウェアプロジェクトを支援することができます。
また、クラウドベースのアプリケーションを提供することで、より効率的にビジネスを運営できるようになります。
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