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教育風土の変化

2022年2月16日

コロナウイルスのパンデミックが継続して典型的な生活を乱してから1年以上が経過した。 このように大きな影響を受けた事業所の中には、同国の学校教育の枠組みがあります。 学生の必需品がこの新しい典型的な例で棄却されないことを保証する目的で、Department of Education (DepEd) は、今では「混合学習」と言われているように、変革を進めてきました。

他の考え方ではないが、フィリピンへの適用に関して言えば、それほど単純なことではない。 擬似バーチャルな方法論である混合学習は、2種類の選択的訓練の選択肢を「ミックス」にまとめ、パンデミックのために自宅にとどまることを余儀なくされた理解者に役立つ可能性が高い。

社会気象局(SWS)が2021年のウォークで実施した研究では、2020-21年の就学希望者のいるフィリピン人家族の89%が、協定に対する基準よりも「より煩わしい」方法を考えているのはまちまちであると考えている。 現行の枠組みは、学校が印刷物やオンライン・ヘルプを提供しているにもかかわらず、一般的に、誰も他の誰もがいないことを考慮する必要があるということを、少数の保護者が共有している。 母親と父親が別々で、家庭で指導者の仕事に就くようになる。これは、専業の親ではない人にとっては特に困難である。

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コロナウイルスのエピソードは、多くの大学が、ウェブ上でのイラストの伝送に急速に変化することを制約している。 それにもかかわらず、多くの教師が、非常に短い時間枠で極めて苦痛で面倒なオンラインの強力な事例を作り出していることを発見した。 本レビューは、クラウドベースのビデオ会議アプリケーションの支援を受けて、2つの定期的な反転クラスを完全にオンラインで反転したクラスに変更することにより、この緊急事態にどのように効果的に対処したかを示している。

通常のフリップコースと同様に、完全オンライン・フリップ・コースでは、オンラインのプレクラスワークを終了するように、理解を促します。 しかし、通常の反転アプローチとは異なり、アンダースタディは、物理的なホームルームでは近くで個人的に会うのではなく、ウェブ上で会うのである。 本レビューでは、2つのフェーズにおける過小学習実行に対する完全オンラインフリップホームルームの影響を検討した。

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ステージ1では、2つの通常の反転クラスを計画するために5Eシステムをどのように利用したかを明らかにした。 5Eシステムは、Draw in、Investigate、Clarify、Elaborate、Assesの5段階で構成されています。 第2段階では、ふつうの反転した2つの授業をオンラインで完全に反転した授業にどのように変えたかを示す。 アンダースタディーズの最後のコース・スタンプを数量的に調べると、オンラインで完全に反転したクラスのメンバーは、慣習的な反転学習クラスのメンバーと同じように成長したことがわかる。 アンダーユーディーとスタッフの反省情報の主観的調査は、テレビ会議支援オンライン反転スタディホールのための7つの優れた実践を認識している。

教育のあり方が融合されているか、あるいはオンラインであるかにかかわらず、これらは学生だけでなく、学校や大学で働く従業員にも大きな影響を与えている。 また、安全衛生プロトコルを損なうことなく、一部の作業手順を新しい正常時でも機能するように設定しなければならない場合もあります。 ヒューマン・インキュベーターは、EasyFIS、オンライン会計ソフトウェア、給与・人事タスクのEasyHR、在庫・POSシステムのEasyPOSなどのソリューションを提供しています。 サービスの詳細については、www.human-incubator.comを参照してください。

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EasyFISは、マイクロ、中小(MSME)企業向けに設計されたSoftware-as-a-service(SAAS)販売、在庫および会計システムである。

リアルタイムで、ホームセットアップからWFHワークでビジネスを管理したい場合、EasyFISは、最も一般的なビジネス問題のターンキーソリューションを提供して、売上を効果的に監視し、在庫在庫量を確認し、最も重要なことに、ビジネスの財務状況を確認することができます。

EasyFISに加えて、フィリピンではCAS(Computerized Accounting System)に準拠した税制が導入されています。

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EasyHRは、Software-as-a-service (SAAS) のWebアプリケーションであり、給与および人事のタスクを簡単かつ効果的に管理するのに役立ちます。

10人未満の従業員を扱うか、1万人を超える従業員を扱うかにかかわらず、EasyHRはあなたのために仕事をすることができ、あなたの給与計算と従業員201記録の管理にいつでもどこでも多くの時間を節約することができます。

しかし、それだけでなく、EasyHRにはさらに、従業員がオンラインでアクセスし、自分の給与明細書、残業、休暇、およびタイム・レコードをチェックできる「従業員ポータル」があります。 それは、これらの支払伝票や紙の浪費を印刷するのに多くの時間と費用を節約する。

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それは、品目コンポーネントを備えた完全な販売および在庫システムをすでに持っています。

食料品店とレストランのセットアップの両方に使用できるバーコードとタッチスクリーン・インターフェース。 さらにBIRは、販売請求書(SI)および正式領収書(OR)を合法的に発行することがすでに承認されている。

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