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ジョニー・カワ氏は 事業…
ビジネスオーナーまたは人事の専門家として、あなたは、あなたの従業員を管理することが単純な仕事ではないことを知っています。 採用からトレーニング、給付管理、パフォーマンス管理など、多くのことを把握する必要があります。 だからこそ、優れた人事ツールを持つことが成功に不可欠なのです。 このブログでは、フィリピンの企業がなぜ優れた人事ツールを必要としているのか、それが解決する問題、それがもたらすメリットを探る。
問題:非効率な人事プロセス
フィリピンの企業が直面する最大の問題の一つは、人事プロセスの非効率性である。 人事部門は、マニュアルで紙ベースのシステムで、増大する労働力の要求に追いつくことに苦労しています。 これは、ミス、期限の遅れ、生産性の損失につながる。 さらに、人事スタッフは管理業務に多くの時間を費やし、ビジネスを前進させることのできるより戦略的な業務にほとんど時間を費やさない。
ソリューション:自動化・合理化
優れた人事ツールは、人事プロセスの自動化と合理化を助け、人事スタッフがより戦略的な業務に集中できるようにします。 人事ツールを使うと、従業員の情報を簡単に管理でき、勤怠やパフォーマンスを追跡でき、給付金を管理できます。 これは、時間を節約するだけでなく、エラーのリスクを減らし、期限を確実に守ることにもつながります。
生産性向上と従業員満足度向上
人事プロセスを自動化することで、企業は生産性と従業員満足度を向上させることができる。 人事ツールを使うことで、従業員は自分の情報にアクセスでき、人事を経ることなく、休みを取ったり、給料の支払いを確認したりすることができます。 これは、従業員の経験を向上させ、信頼とロイヤルティの構築に役立ちます。
さらに、優れた人事ツールはリアルタイムのデータと分析を提供し、人事スタッフとビジネスオーナーに情報に基づいた意思決定を行うために必要な洞察を提供します。 これにより、ビジネスを前進させ、成長を支えることができます。
企業が優れた人事ツールを必要とする理由
あなたの会社が優れた人事ツールを必要とする理由は、次のとおりです。
1. 省時間・効率化
優れた人事ツールは、手作業のプロセスを自動化し、リアルタイムデータを提供することにより、人事スタッフの時間を節約し、効率を向上させることができる。 これは、エラーを減らし、期限を確実に守るのに役立ちます。
2. 従業員の改善
従業員に情報へのアクセスを与え、従業員が休暇を要求したり、給与の支給状況を見たりできるようにすることで、優れた人事ツールは従業員の経験を改善し、信頼とロイヤルティの構築に役立ちます。
3. より良い意思決定
リアルタイムのデータと分析により、優れた人事ツールは、ビジネスを前進させ、成長を支える情報に基づいた意思決定を行うために必要な洞察を提供します。
4. コンプライアンスおよび法的要求事項
優れた人事ツールは、貴社がフィリピンの労働法などの法的要件を遵守し、法的課題のリスクを最小限に抑えるのに役立ちます。
5. 生産性の向上
人事スタッフをより戦略的な仕事に集中させることによって、優れた人事ツールは生産性を高め、ビジネスを前進させることができる。
結論として、優れた人事ツールはフィリピンのどの企業にとっても不可欠である。 これは、人事プロセスの自動化と合理化、従業員の経験の改善、リアルタイムのデータと分析の提供、法的要件の遵守の確保、生産性の向上に役立ちます。 優れた人事ツールによって、人事スタッフはビジネスを前進させ、成長を支える戦略的な仕事に集中することができます。
人事管理学会(SHRM)の調査によると、効果的な人事プロセスと技術を持つ企業は、事業目標を達成し、より多くの従業員を雇用している可能性が高い。 実際、HRテクノロジー・プラットフォームを持つ企業では、従業員の雇用が22%増加し、生産性が20%増加し、離職率が19%減少しました。
非効率性や手作業のプロセスが会社の足を引っ張らないようにしてはいけません。 優れた人事ツールに投資し、その恩恵を享受する。 これは、長期的に見れば成果をあげる小さな投資である。事業を拡大し、従業員が満足し、従事していることを確保するために、より多くの時間を費やすことになるからである。
では、何を待っていますか? 今日、人事ツールを探し始め、あなたの会社に適したツールを見つける。 自動化、リアルタイムデータおよび分析、従業員のセルフサービス、法的要件の遵守などの機能を探します。 優れた人事ツールを使えば、人事プロセスを合理化し、従業員の経験を改善し、ビジネスを前進させることができます。
優れた人事ツールの市場にいる場合は、EasyHRを検討するとよいでしょう。
3 EasyHRを選択する理由
- EasyHRは従業員にふさわしい素晴らしいツールである。 BIR、HDMF、SSS、Philhealthなどの法定給与控除を自動化する。
- EasyHRは、遅刻、欠勤、時間外、残業、休日、およびすべての休暇タイプのDTR計算を自動化するのに役立ちます。
- EasyHRは、BIR、HDMF、SSS、およびPhilHealthのための報告書の作成など、手作業および反復作業を自動化することができる。
結論として、優れた人事ツールはフィリピンのどの企業にとっても必要不可欠なものである。 それは、あなたが最も価値のある資産、すなわち社員を管理し、成功を目指してあなたのビジネスを支援するのに役立ちます。 優れた人事ツールに投資する機会を見逃さずに、今日、そのメリットを目にすることを始めなさい。
