EasyRestrantの販売および在庫報告とデータのパワーを一致させる
By: Johnny K…
2022年6月14日
人事部が優秀な人材を採用し、目標を達成する上での主要な仕事とは別に、従業員からの様々な懸念や問い合わせに対応しなければならない。それらの懸念や問い合わせは、繰り返し行われ、時間がかかり、消耗することが多い。
税金のアップデート、正味給与計算、未払いの休暇クレジット、個人情報のアップデートなどの問い合わせは、日々、日々取り扱うには非常に課税がかかります。
多くの企業が、給与管理だけでなく、人的資源の問題を管理する伝統的な方法をいまだに使っていることは事実である。
彼らは従業員セルフサービスポータル(ESS)の利用について聞いたが、それにはまだ適応していない。
一見微細な作業が出てくると、すぐに人事部長のデスクに日々積み重なり、重荷になる。
可能性は、無視されるか、せいぜい反応が遅れるかのどちらかである。
従業員のセルフサービス(ESS)ポータルを利用することで、従業員はオンラインで質問、アップデートなどを行うことができます。
現在では、人事スタッフからの負担が重くなり、チームの構築と開発のための戦略にゼロインするのに十分な時間が確保されている。
従業員のセルフサービスポータル(ESS)を持つことは、従業員だけでなく、人事部門や会社全般にも恩恵をもたらします。
多くの人事管理者は、ESSに賛成している。なぜなら、ESSは、特定の従業員のデータ変更を少しだけ更新するのではなく、重要な人事業務に役立つ時間を与えるからである。
次に、従業員セルフサービス(ESS)ポータルの詳細について説明します。
このポータルは、データへのアクセスと、適切な情報を適時に編集する能力を提供するために作られた、実質的にウェブベースのユーザインタフェースである。
ほとんどのクラウドベースのHRおよび給与計算ソフトウェアは、基本的な機能としてESSを提供します。
セルフサービスパートは従業員に与えられ、従業員がより参加し、関与するようになり、関連情報をシステムに表示、編集、アップロードできるようになります。
最終的には、これにより、従業員は、人事部門が行っていた特定の業務を遂行することができ、ポータルは、毎日、毎週、または毎月、すべて自分自身で行うことができるようになります。
これらのさまざまな仕事は、時計の取付けや時刻の記録、個人情報の更新、日々の仕事の調整、休暇の請求や申請、正味給与の検証など、多岐にわたります。
従業員セルフサービス(ESS)ポータルを検討する際には、クラウドベースの人事・給与管理システムをこのようなスタイルと順序で強化する給与管理ソフトウェアを探す。
ESSは、いかなる組織にとっても非常に重要である。 ESSが必須要件である理由を次に示します。
Easy HR helps your HR team manage employees through robust record-keeping and payroll functions.
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Click to Learn More.ビジネスの種類や従業員規模によっては、現在市場には多くのESSポータルが用意されています。
増加するニーズに対応するESSポータルを提供するフリーズと給与システムがあります。
ポータルを選択する前に、SAP SuccessFactors、Oracle HCM、Cloud HR Cloudなどの一部を比較することを常にお勧めします。
EasyHRは注目すべきプロバイダーである。
人事部門のほとんどの業務を自動化することで、時間と費用を節約し、戦略に集中する時間を増やすことができる。
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Click to Learn More.EasyFISは、マイクロ、中小(MSME)企業向けに設計されたSoftware-as-a-service(SAAS)販売、在庫および会計システムである。
リアルタイムで、ホームセットアップからWFHワークでビジネスを管理したい場合、EasyFISは、最も一般的なビジネス問題のターンキーソリューションを提供して、売上を効果的に監視し、在庫在庫量を確認し、最も重要なことに、ビジネスの財務状況を確認することができます。
EasyFISに加えて、フィリピンではCAS(Computerized Accounting System)に準拠した税制が導入されています。
EasyHRは、Software-as-a-service (SAAS) のWebアプリケーションであり、給与および人事のタスクを簡単かつ効果的に管理するのに役立ちます。
10人未満の従業員を扱うか、1万人を超える従業員を扱うかにかかわらず、EasyHRはあなたのために仕事をすることができ、あなたの給与計算と従業員201記録の管理にいつでもどこでも多くの時間を節約することができます。
しかし、それだけでなく、EasyHRにはさらに、従業員がオンラインでアクセスし、自分の給与明細書、残業、休暇、およびタイム・レコードをチェックできる「従業員ポータル」があります。 それは、これらの支払伝票や紙の浪費を印刷するのに多くの時間と費用を節約する。
EasyPOSは、Physical Storeを持つ企業向けに設計されたスタンドアロンの販売・在庫システムであり、必ずしもインターネットやクラウドソリューションを必要としない。
このソフトウェアは、非常に使いやすく、店舗の運営に必要な日常的な機能がすでに十分に搭載されています。
それは、品目コンポーネントを備えた完全な販売および在庫システムをすでに持っています。
食料品店とレストランのセットアップの両方に使用できるバーコードとタッチスクリーン・インターフェース。 さらにBIRは、販売請求書(SI)および正式領収書(OR)を合法的に発行することがすでに承認されている。
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